Witam. Mam nietypowy problem. Otóż dostalem wymowienie z pracy. Powodem ktorego byla nieuzasadniona 2 dniowa nieobecnosc. Podczas ktorej bylem chory. Wczesniej dostalem pisemne ostrzezenie z powodu "nieprawidlowego informowania pracodawcy o egemelding" na ostrzezeniu byla informacja iz nie moge wziac dnia dnia wolnego na żądanie przez 6 mcy. Po 2 dniowej nieobecnosci dostalem sykemedling na tydzien. Podczas ktorego pracodawca zadzwonil, by zaprosic mnie na spotkanie. Jak sie pozniej dowiedzialem bylo to spotkanie przed wypowiedzeniem. Oczywiscie przyszedlem. Ostatniego dnia zwolnienia poszedlem do lekarza ktory przedluzyl mi jeszcze o pare dni. Miedzy zwolnieniami lekarskimi dostalem mail o wymowieniu umowy. Czy powod ten jest wystarczajacy do wypowiedzenia umowy?
5 Lat, 4 Miesięcy temu