GosiaSolak napisał:
Witam. W kontrakcie pracodawca zapewnia darmowe wyżywienie i zakwaterowanie a na nsslipp widnieje odciągnięta kwota od zarobku na poczet podatku za wyżywienie i zakwaterowanie. Pracodawca twierdzi że wszystko jest zgodne z prawem. Czy pracodawca ma prawo pobrać podatek za \" darmowe wyżywienie i zakwaterowanie\"? Oczywiście, że tak.Nawet ma taki obowiązek.
Mało tego, przy obliczeniu rocznym, ta kwota, widnieje w osobnej rubryce jako twój przychód.
Przecież jak jesz a nie płacisz, to twój zysk . i tak dalej.
W Norwegi za wszystko płaci się odpowiednie podatki.
Poproś szefa o paragraf i poszukaj na >lovdata.no<, ewentualnie na lønslipie widnieje podstawa prawna . Poszukaj i czytaj.