STOLARZ / OSLO

Oslo, okręg miasta  |   08-08-2022 15:15   |  Numer ogłoszenia: 98861
STOLARZ / OSLO
  • Stanowisko:Stolarz
  • Branża:Budownictwo

Stolarz budowlany

  • Miejsce pracy:
    OSLO
  • Opis stanowiska:
    Montaż ścianek działowych K/G, drzwi, okien, prace ogólnobudowlane.
  • Wymagania:
    • doświadczenie zawodowe stolarskie, ogólnobudowlane,
    • D-nummer,
    • uczciwość i rzetelność.
  • Oferujemy:
    • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie: 220 NOK brutto/ godz.–pracownicy wykwalifikowani,
    206,50 NOK/godz. –pracownicy z min. rocznym doświadczeniem,
    +10,2 feriepenge od całego wynagrodzenia
    • zatrudnienie w oparciu o kontrakt,
    • bezpłatne zakwaterowanie,
    • narzędzia i odzież roboczą,
    • opiekę koordynatora.

    Po więcej szczegółów prosimy o kontakt pod numer: 535065867.

    Aplikując przez portal prosimy o podanie swojego numeru kontaktowego.
  • Dodatkowy tekst / wymagane klauzule:Nasz zespół dba o wszystkie formalności związane z wyjazdami, jak i pobytem naszych pracowników za granicą. Pełnym zaufaniem obdarzyło nas już tysiące pracowników.
    Nie czekaj dłużej, przekonaj się, ile możemy wspólnie zdziałać. Wyślij CV i pozwól nam zająć się resztą.

    We Can Do It!

    Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
    Administratorem danych jest We Can Do HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni 81-350, Plac Kaszubski 8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca
    1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
    Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.

Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok