Decyzję o przesunięciu mediacji podjęto w porozumieniu ze wszystkimi głównymi organizacjami negocjującymi warunki zatrudnienia w Norwegii.
wikimedia.org/ fot. Helge Høifødt/ CC BY-SA 4.0
Coroczne renegocjacje warunków obowiązujących układów zbiorowych, dotyczące m.in. stawek minimalnych dla zatrudnionych w Norwegii, nie odbędą się tej wiosny. Jak poinformował w miniony piątek narodowy mediator, rozmowy między Norweską Federacją Związków Zawodowych (Fellesforbundet) a Związkiem Pracodawców (Norsk Industri) zostaną wznowione 3 sierpnia.
Pozostałe negocjacje ruszą dopiero, gdy dwie główne strony osiągną porozumienie, w związku z czym ustaleń dla wszystkich zainteresowanych branż, np. o podwyżkach, będzie można się spodziewać dopiero na jesień.
Wspólna decyzja
Decyzję o przesunięciu mediacji podjęto w porozumieniu ze wszystkimi głównymi organizacjami negocjującymi wynagrodzenia pracowników reprezentowanych przez siebie sektorów. Trwające rozmowy zostały zawieszone w związku z panującą w kraju fiordów sytuacją wywołaną epidemią koronawirusa, która odbija się na rynku pracy. U żadnego z przedstawicieli delegacji nie stwierdzono jednak obecności COVID-19.
Reklama