- Aktualności
- Polityka
- Polacy w Norwegii
- Praca i pieniądze
- Życie w Norwegii
- Praca w Norwegii
- Praca i prawo pracy
- På norsk
- Archiwum MN
- Rozrywka
- Biznes i gospodarka
- Sport
- Blogi
- Transport i komunikacja
- Ciekawostki
- Turystyka
- Czytelnia
- Ubezpieczenia i odszkodowania
- Edukacja
- Video
- Finanse i kredyty
- Wośp
- Firma w Norwegii
- Wybory
- Historia
- Wydarzenia
- Komunikat prasowy
- Wywiad
- Kuchnia
- Zasiłek rodzinny
- Kultura
- Zdrowie
- Nauka w Norwegii
- Świąteczne pomysły
- Podatki w Norwegii
- Artykuł sponsorowany
Popularne artykuły
Popularne profile
Zobacz więcej profili
Ostatnie wpisy na forum
08-01-2015 21:02
Agata Łapińska
mobilny salon kosmetyczny
Witam serdecznie!
w lipcu razem z dzieciakami dołączam do męża, który już od trzech lat zdobywa Norwegię . Po przyjeździe nie będę miała raczej załatwionej ...
7 godzin temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Ceny paliw najwyższe od dwóch lat. Po rekordowym piątku... nagły spadek
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Ceny paliw najwyższe od dwóch lat. Po rekordowym piątku... nagły spadek
1 dzień temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Kanclerz Scholz dziękuje Norwegii. Kluczowe znaczenie kraju fiordów w dostawach energii
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Kanclerz Scholz dziękuje Norwegii. Kluczowe znaczenie kraju fiordów w dostawach energii
- Najnowsze oferty pracy w Norwegii
- Lista agencji pracy w Norwegii
- CV po norwesku
- Praca w Bergen
- Praca w Stavanger
- Praca w Oslo
- Dodaj oferę pracy
Polecane oferty pracy
GULVLEGGER, MONTER WYKLADZIN I LINOLEUM
Zatrudnimy na stałe dwóch monterów podłóg winylowych, linoleum i wykładzin do pracy bezpośrednio w norweskiej firmie.
Start
Firma zatrudni do sprzatania
Oferujemy legalna prace przy sprzataniu w rejonie Bærum oraz Oslo. Na poczatak pol etetu. Wynagrodzenie zgodne ze stawka
MALARZE - pinie poszukiwani, projekt w Oslo
Sonar poszukuje wykwalifikowanych MALARZY do pracy na obszrze Oslo.
Reklama w Norwegii
Damian911 napisał:
Witam sprawa wygląda następująco jestem kucharzem razem z 4 kolegami zrobiliśmy w lipcu m około 400h każdy,w innych miesiącach rzadko wyrabiamy sie w normie zazwyczaj jest około 200h pracodawca płaci nam za każdą nadgodzinę normalną stawkę godzinową (niedziele również stawka bez zmian) Sytuacja jest dość ciężka bo pracy jest dużo więcej niż rok temu pracujemy bez szefa kuchni który odszedł jakieś pół roku temu i nie myślą o zatrudnieniu kogokolwiek dopóki my to ciągniemy. Pytanie brzmi czy to legalne tak pracować i czy należy nam sie dodatek za nadgodziny lub jakieś wyrównanie za poprzednie miesiące.
Wszystko zależy od umowy jaką podpisaliście świadomie i bez przymusu, oraz od wewnętrznego regulaminu pracy w waszej firmie.
Musisz ją dokładnie przeczytać, razem z odnośnikami paragrafów zewnętrznymi.
Inaczej to można sobie gdybać i zrywać gruszki z wierzby.