- Aktualności
- Polityka
- Polacy w Norwegii
- Praca i pieniądze
- Życie w Norwegii
- Praca w Norwegii
- Praca i prawo pracy
- På norsk
- Archiwum MN
- Rozrywka
- Biznes i gospodarka
- Sport
- Blogi
- Transport i komunikacja
- Ciekawostki
- Turystyka
- Czytelnia
- Ubezpieczenia i odszkodowania
- Edukacja
- Video
- Finanse i kredyty
- Wośp
- Firma w Norwegii
- Wybory
- Historia
- Wydarzenia
- Komunikat prasowy
- Wywiad
- Kuchnia
- Zasiłek rodzinny
- Kultura
- Zdrowie
- Nauka w Norwegii
- Świąteczne pomysły
- Podatki w Norwegii
- Artykuł sponsorowany
Popularne artykuły
Ostatnie wpisy na forum
1 dzień temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Uchodźcy z Ukrainy. Jak Norwegia wypada na tle Europy?
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Uchodźcy z Ukrainy. Jak Norwegia wypada na tle Europy?
19 godzin temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Plastikowe torby w Norwegii znowu podrożeją. Konsumenci nadal używają ich za dużo
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Plastikowe torby w Norwegii znowu podrożeją. Konsumenci nadal używają ich za dużo
2 dni temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Święto Pracy a... praca w Norwegii. Jakie zasady panują w kraju fiordów 1 maja?
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Święto Pracy a... praca w Norwegii. Jakie zasady panują w kraju fiordów 1 maja?
- Najnowsze oferty pracy w Norwegii
- Lista agencji pracy w Norwegii
- CV po norwesku
- Praca w Bergen
- Praca w Stavanger
- Praca w Oslo
- Dodaj oferę pracy
Polecane oferty pracy
Oslo Epoxybelegg AS - Posadzkarz - posadzki epoksydowe - praca od zaraz
Oslo Epoxybelegging AS jest największym w Norwegii instalatorem powłok zywicznych. Mamy około 60 pracowników z siedzibą w
Zatrudnimy CIEŚLĘ SZALUNKOWEGO, Oslo i okolice
Kim jesteśmy? Lukas Betong AS to mała firma specjalizująca się w konstrukcjach betonowych. Wykonujemy różnorodne projekty:
Firma zatrudni do sprzatania
Oferujemy legalna prace przy sprzataniu w rejonie Bærum oraz Oslo. Na poczatak pol etetu. Wynagrodzenie zgodne ze stawka
Reklama w Norwegii
Riggman napisał:
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto
...krotko i na temat
...rynek pracy jest pelen fachowcow i pomocnikow aspirujacych do fachowca..lub zapchaj stanowiska na wielkich projektach,gdzie nawet jak nie ma dobrych to wcisna ,,sztuke,,,zeby ciagnac kase od zleceniodawcy...
...jezeli cie potrzebuja i jestes bardzo dobrym pracownikiem to szybko dostaniesz 100%..a kezeli tylko ta tzw,,sztuka,, to wiadomo...
Ps. a czy osoba wnioskowala kiedykolwiek o zmiane z 50 na 100?...hmmm?...to tak jak z podwyzkami ...trzeba podwyzke zazadac i powiedziec jaka a nie czekac na zmilowanie szefuncia...zaakceptuje twoje warunki to znaczy ze cie potrzebuje,jezeli nie to na twoje miejse bedzie 10 innych..okrutne ale prawdziwe....
Ps. ze swieca szukac pracodawcy, ktory bedzie ci podnosil stawke tak sam od siebie....tez trzeba wiedzie kiedy o nia poprosic, ano wtedy kiedy jest najwiecej robot i brakuje pracownikow na rynku...prawda?
Dziekuje
jak chcesz miec 100 proc to trzeba zapisac sie do zwiazkow i zaczac walczyc o to....agencja sama z siebie nigdy nie da ci 100 % jak sie jej do tego nie zmusi. Najgorsze w tej umowie jest to ze np jak wypracujesz 50 proc godzin w roku kalendarzowym to moga poprostu nie dac ci pracy twierdzac ze juz zrobiles nimi umowe czyli 50 proc...tak sie dzieje dosc czesto