- Aktualności
- Polityka
- Polacy w Norwegii
- Praca i pieniądze
- Życie w Norwegii
- Praca w Norwegii
- Praca i prawo pracy
- På norsk
- Archiwum MN
- Rozrywka
- Biznes i gospodarka
- Sport
- Blogi
- Transport i komunikacja
- Ciekawostki
- Turystyka
- Czytelnia
- Ubezpieczenia i odszkodowania
- Edukacja
- Video
- Finanse i kredyty
- Wośp
- Firma w Norwegii
- Wybory
- Historia
- Wydarzenia
- Komunikat prasowy
- Wywiad
- Kuchnia
- Zasiłek rodzinny
- Kultura
- Zdrowie
- Nauka w Norwegii
- Świąteczne pomysły
- Podatki w Norwegii
- Artykuł sponsorowany
Popularne artykuły
Ostatnie wpisy na forum
1 dzień temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Święto Pracy a... praca w Norwegii. Jakie zasady panują w kraju fiordów 1 maja?
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Święto Pracy a... praca w Norwegii. Jakie zasady panują w kraju fiordów 1 maja?
3 dni temu
Redakcja Moja Norwegia.pl Redakcja MN
Dolar i euro przebiły kolejną barierę. Korona norweska z następnymi spadkami
W tym temacie znajdują się komentarze do artykułu Dolar i euro przebiły kolejną barierę. Korona norweska z następnymi spadkami
08-01-2015 21:02
Agata Łapińska
mobilny salon kosmetyczny
Witam serdecznie!
w lipcu razem z dzieciakami dołączam do męża, który już od trzech lat zdobywa Norwegię . Po przyjeździe nie będę miała raczej załatwionej ...
- Najnowsze oferty pracy w Norwegii
- Lista agencji pracy w Norwegii
- CV po norwesku
- Praca w Bergen
- Praca w Stavanger
- Praca w Oslo
- Dodaj oferę pracy
Polecane oferty pracy
Zatrudnimy CIEŚLĘ SZALUNKOWEGO, Oslo i okolice
Kim jesteśmy? Lukas Betong AS to mała firma specjalizująca się w konstrukcjach betonowych. Wykonujemy różnorodne projekty:
Dekarz Blacharz Papiarz
Jesteśmy jedną z największych firm dekarskich w Norwegii. W związku z rozwojem i otwarciem nowego oddziału firmy Buskerud
Oslo Epoxybelegg AS - Posadzkarz - posadzki epoksydowe - praca od zaraz
Oslo Epoxybelegging AS jest największym w Norwegii instalatorem powłok zywicznych. Mamy około 60 pracowników z siedzibą w
Reklama w Norwegii
Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
niki12 napisał:
Witam, mam pytanie zwiazane ze zwolnieniem tymczasowym a wypowiedzeniem umowy. Mąż jest/był na permitteringu, zarejstrowany w Navie, zadzwonil do niego nowy pracodawca . Przedstawil mu oferte pracy. Maz dzwonil do swojego pracodawcy z pytaniem czy ma dla niego pracę czy nadal nie. Pracodawca niby nie mial ale mąż zobaczyl jego ogloszenie na Nav o poszukiwaniu pracownika. Wiec mąż przyjął oferte pracy od nowego pracodawcy gdyz jak wiadomo gdyby odmowil poszloby to do Navu. Pytanie brzmi czy mąż musi dac wypowiedzenie staremu pracodawcy mimo ze zostal tymczasowo zwolniony i nie ma pracodawca dalej pracy dla niego? Bo pracodawca twierdzi ze tak i niby to dla męża dobra tak mu napisał smsem. Proszę o pomoc. Pozdrawiam Permittering nie jest wcale czasowym zwolnieniem, tylko niepełnym płatnym urlopem który pokrywa NAV Dana osoba nadal jest pracownikiem i w całości praw pracowniczych, podlega temu pracodawcy który wystawił permittering.
Pracodawca może lub nie musi zgodzić się na pracę w innej firmie niż swojej. Jednocześnie ma prawo wezwać pracownika do pracy w każdym momencie przebywania na permitteringu i pracownik nie ma prawa odmówić powrotu chociażby na 1 godzinę pracy dziennie, inaczej pracodawca może zgodnie z prawem pracy, zwolnić dyscyplinarnie takiego opornego pracownika.
Pani mąż ma prawo pracować nawet w trakcie tymczasowego zwolnienia. Nowy pracodawca, który zaproponował pracę, powinien wiedzieć o tym, że mąż przebywa na permitteringu i być może zaproponował jedynie czasową pracę. Natomiast jeżeli nowy pracodawca chce zatrudnić Pani męża na stałe, to wtedy można złożyć wypowiedzenie w starej firmie.