Lechoog napisał:
ivoncia999 napisał:Witam
Posiadam niewykorzystany urlop za rok 2014 który oczywiście chcę wykorzystać w roku 2015.
Czy zatem jest jakiś okres czasu jak np w PL że muszę go wykorzystać np do końca marca?
Czy mogę wykorzystać go w całym roku 2015?
pozdrawiam, Ivcia
A jaki to ma sens ?.skoro w Norwegi, czas urlopu jest niepłatny.
Chyba, że pomyliłaś urlop z feriepenge.
Ponadto, jeżeli potrzebujesz więcej wolnego czasu niż przewiduje to ustawa, to zawsze możesz wystąpić z pismem do szefa o dodatkowe wolne dni.
W tym przypadku podpieranie się zaległym urlopem, nie ma żadnego sensu, tu przecież nie istnieje "polski system urlopowania pracowników"
ano taki ma to sens że pracodawca nie musi się zgodzić na więcej wolnego niż 25 dni w roku:
"Arbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår."
ale gabrysiowi się wydaje że jak bezpłatne to i można cały rok wolne mieć...
co do zaległego urlopu to możesz wykorzystać kiedy chcesz:
Det er ikke noen øvre grense for overføring av feriedager fra ett ferieår til det neste. Vi minner imidlertid om ferieloven § 5 nr. 1, som fastslår at arbeidsgiver har plikt til å sørge for at arbeidstaker gis den alminnelige feriefritid hvert år og at arbeidstaker plikter å avvikle denne ferien i løpet av ferieåret.